UA Marketing Game
Tổng quan
Mức lương: 8 - 20 triệu
Loại công việc: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Dưới 1 năm kinh nghiệm
Số lượng tuyển: 1
Ngày đăng: 2025-11-07 09:58
Danh mục: Marketing/pr/quảng cáo
Mô tả công việc
HOT: Được làm việc và hướng dẫn trực tiếp với team Google, Applovin, Unity, Tiktok,...
Nghiên cứu, phân tích thị trường ứng dụng trên Appstore & Google Play.
Quản lý chiến lược, thiết lập và vận hành các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng quảng cáo Google, Applovin, Unity, Mintegral, Tiktok... Tối ưu nội dung và chỉ số performance của các digital campaigns.
Làm việc trực tiếp với team Product, chủ động đóng góp ý tưởng và đề xuất cải thiện nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm.
Phối hợp với đội Creative để làm phong phú và sáng tạo các tài nguyên truyền thông, tối ưu hiệu quả về marketing.
Phối hợp với đội Sản phẩm, sử dụng dữ liệu và A/B testing để phân tích hành vi người dùng, đánh giá các chỉ số CPI, LTV hoặc ROAS,… tối ưu hóa sản phẩm và các chiến dịch marketing.
Cải thiện khả năng chuyển đổi và tối ưu hóa hiển thị trên chợ ứng dụng Appstore & Google Play (ASO)
Khai thác và tìm hiểu thêm các kênh Marketing Game khác.
Yêu cầu
Ưu tiên các trường Đại học Ngoại Thương, Đại học Kinh Tế Quốc Dân, Đại học FPT,....
Yêu cầu Có từ 3 tháng kinh nghiệm làm UA ngành Game
Tư duy về phân tích dữ liệu và tính logic.
Khả năng giao tiếp và sử dụng tiếng anh do sẽ làm trực tiếp với các team đối tác quốc tế.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực digital marketing. Nếu bạn đặc biệt yêu thích các trò chơi di động và có kinh nghiệm marketing trong mảng mobile thì đó là một lợi thế.
Có nghiệm làm việc với dữ liệu và phân tích hành vi người dùng.
Có khả năng quản lý và xử lý nhiều chiến dịch cùng một lúc.
Phúc lợi
Lương: Offer upto 20.000.000 VND + Thưởng( deal theo năng lực) . Thử việc hưởng 100% lương. Phụ cấp ăn trưa, gửi xe
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
Nghỉ phép hưởng nguyên lương 12 ngày/ năm.
Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đ ãi ngộ của Công ty.
Thưởng cuối năm (T13,14,…) theo doanh thu của công ty và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác (Thưởng ý tưởng, nhân viên xuất sắc, thưởng dự án, thưởng sinh nhật, thích là thưởng ...)
Văn hóa cho phép phát huy tối đa khả năng và tính sáng tạo của nhân sự
Được tham gia các buổi đào tạo, training, workshop nâng cao năng lực, kiến thức, cơ hội phát triển, tăng cấp bậc thường niên.
Các chuyến du lịch, teambuilding hấp dẫn hàng tháng, hàng năm trong hoặc ngoài nước.