Trưởng Phòng Tài Chính Kế Hoạch - Hồ Chí Minh - Thu Nhập 35-50 Triệu

Triển khai các kế hoạch, chiến lược tài chính đã được Giám đốc Tài chính và Ban Lãnh đạo phê duyệt, đảm bảo phù hợp với định hướng phát triển của Tổng Công ty và các đơn vị kinh doanh.

Quản lý và điều hành hoạt động tài chính của phòng, tổ chức nhân sự, phân công công việc và giám sát thực hiện KPIs.

Theo dõi, kiểm soát dòng tiền, thanh khoản và hiệu quả sử dụng vốn trong phạm vi phòng, kịp thời báo cáo các vấn đề phát sinh cho Giám đốc Tài chính.

Phân tích, tổng hợp và đánh giá hiệu quả tài chính – kinh doanh dựa trên các báo cáo quản trị và chỉ số tài chính, đề xuất các giải pháp cải thiện.

Thẩm định các báo cáo tài chính do các bộ phận lập, kiểm soát chi phí theo kế hoạch ngân sách và phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo tuân thủ ngân sách.

Hỗ trợ xây dựng, rà soát các chính sách, quy trình tài chính nội bộ liên quan đến chi tiêu, đầu tư, quản lý vốn và kiểm soát dòng tiền.

Phối hợp với các đơn vị, đối tác ngân hàng, tổ chức tài chính để triển khai các hoạt động huy động vốn và quản lý quan hệ tài chính theo chỉ đạo của Giám đốc Tài chính.

Tổ chức lập kế hoạch tài chính, kế hoạch dòng tiền, quản lý báo cáo thuế, kiểm toán và báo cáo tài chính định kỳ theo quy định.

Đào tạo, hướng dẫn nhân viên phòng tài chính thực hiện đúng quy trình, quy định nhằm nâng cao năng lực và hiệu quả công việc.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công, ủy quyền của Giám đốc Tài chính và Ban Lãnh đạo Tổng Công ty.

- Trình độ chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng;

Ưu tiên ứng viên có thêm nền tảng về Quản trị kinh doanh, Luật, Công nghệ thông tin hoặc các lĩnh vực hỗ trợ vận hành doanh nghiệp.

Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế như CPA, ACCA, CFA...

- Kiến thức pháp luật Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư, Luật Kế toán, Luật Thuế, Luật Chứng khoán, Luật Lao động, Luật An toàn thông tin, Luật Phòng chống rửa tiền và các quy định liên quan đến giao dịch tài chính, dữ liệu và bảo mật.

- Ngoại ngữ Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên môn là lợi thế

- Tin học Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel, Word, PowerPoint phục vụ phân tích, báo cáo và thuyết trình.

Có hiểu biết và khả năng ứng dụng các hệ thống công nghệ trong doanh nghiệp như ERP, CRM, BI hoặc phần mềm kế toán – quản trị tài chính.

- Kỹ năng mềm Lãnh đạo, giao tiếp hiệu quả, đàm phán, ra quyết định, tư duy chiến lược, tư duy phản biện và giải quyết vấn đề; quản trị sự thay đổi, xây dựng – phát triển đội ngũ, quản trị thời gian; kỹ năng thuyết trình và trình bày rõ ràng, thuyết phục.

- Kinh nghiệm công tác - Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính doanh nghiệp, đầu tư, lập kế hoạch ngân sách hoặc quản lý nguồn vốn.

- Trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý (Trưởng/Phó phòng Tài chính, Kế hoạch hoặc tương đương) tại doanh nghiệp có quy mô từ 300 nhân sự trở lên.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dịch vụ, bán lẻ, du lịch, nhà hàng – khách sạn.

- Có trải nghiệm trong quản lý dòng tiền, huy động vốn, làm việc với ngân hàng hoặc tổ chức tài chính.

- Đã từng tham gia xây dựng chiến lược tài chính trung – dài hạn và kế hoạch phát triển kinh doanh cho doanh nghiệp.

- Có hiểu biết về quản trị rủi ro tài chính, cơ cấu nguồn vốn và quản lý chi phí.

- Năng lực chuyên môn Có kiến thức và năng lực chuyên môn về quản trị doanh nghiệp, quản trị vốn, quản trị nhân sự, tài chính doanh nghiệp, kế toán, pháp lý, công nghệ thông tin, kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro.

Tham gia các loại BHXH - BHYT - BHTN

Được hưởng thêm Phí phục vụ hàng tháng

Phụ cấp cơm trưa

Được cấp chi phí điện thoại hàng tháng

Được trang bị máy tính, thiết bị làm việc phù hợp với vị trí công tác

Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Tập đoàn TTC