Trưởng Phòng Mua Hàng (Tiếng Trung)

HAPAS VIỆT NAM

Tầng 3, Tòa Riversise Garden 349 Vũ Tông Phan, Khương Đình, Thanh Xuân, Hà Nội

Tổng quan

Mức lương:  40 - 60 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 5 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-11-28

Ngày đăng: 2025-11-06 22:01

Danh mục:  Logistics/thu mua/kho/vận tải

Mô tả công việc

- Thực hiện quản lý về thu mua hàng hóa với các nhà cung cấp, bao gồm giám sát tiến độ hàng về;

- Kiểm soát việc đàm phán giá và công nợ nhằm đạt hiệu quả tối ưu trong chi phí và thanh toán;

- Tìm kiếm, đánh giá nhà cung cấp để đảm bảo chất lượng hàng hóa đáp ứng tiêu chuẩn của công ty;

- Giám sát quy trình giao nhận hàng hóa, xử lý các sự cố liên quan tới cung ứng hàng hóa;

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên trong bộ phận cung ứng và kế hoạch sản phẩm;

- Thiết lập KPI và theo dõi hiệu suất làm việc của nhân viên;

Yêu cầu

- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành về Quản lý chuỗi cung ứng, Kinh doanh, Kế hoạch,...

- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng sản phẩm và kế hoạch hàng hóa, trong đó tối thiểu 2 năm với vai trò trưởng nhóm/trưởng phòng;

- Đã từng làm việc với các đối tác Trung Quốc, với khối lượng - số lượng đơn hàng tương ứng doanh thu >= 1000 tỷ;

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thời trang, bán lẻ;

- Hiểu biết sâu về chuỗi cung ứng, thu mua, và lập kế hoạch hàng hóa;

- Giao tiếp tiếng Trung thành thạo

- Kỹ năng phân tích dữ liệu doanh thu, tồn kho và xu hướng thị trường;

- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm từ 05 nhân sự trở lên;

Phúc lợi

- Thu nhập: 40,000,000 vnd - 60,000,000 vnd

- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.

- Review thu nhập 6 tháng/lần.

- Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.

- Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)

- Chính sách mua hàng nội bộ.

- Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ (chạy bộ, yoga) và phát triển văn hoá học tập.

- Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...

- Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.

- Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.

- Thưởng ghi nhận thâm niên làm việc.

- Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.

- Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.

- Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.

`