Trợ Lý Ban Tổng Giám Đốc (Kinh Nghiệm Mảng Nhà Hàng - Khách Sạn) - Thu Nhập 20-25 Triệu/ Tháng

- Hỗ trợ Ban TGĐ duy trì hoạt động điều hành toàn bộ các mặt hoạt động của khách sạn, nhà hàng;

- Tổng hợp, đánh giá báo cáo tình hình hoạt động của khách sạn từ các bộ phận, phòng ban;

- Trợ giúp Ban TGĐ quản lý thời gian và kiểm soát công việc, xây dựng định hướng chiến lược phát triển khách sạn, nhà hàng;

- Trợ giúp việc thực hiện các chiến lược của khách sạn, nhà hàng bằng cách đảm bảo các quyết định và chỉ dẫn của TGĐ được thông báo và thực hiện nghiêm túc;

- Hỗ trợ Ban TGĐ theo dõi công việc của các Giám đốc bộ phận và các Trưởng phòng trong công việc hoạch định mục tiêu, kế hoạch, chính sách theo chức năng khi được Ban TGĐ phân công;

- Tham mưu và đề xuất giải pháp thực hiện cho Ban TGĐ trong việc triển khai và thực hiện các chiến lược phát triển khách sạn, nhà hàng;

- Kiểm tra các văn bản, chứng từ, từ các bộ phận khác chuyển đến trước khi trình Ban TGĐ phê duyệt;

- Thực hiện các công việc khác khi được phân công.

- Yêu cầu có kinh nghiệm Trợ lý trong lĩnh vực nhà hàng khách sạn 4 sao trở lên;

- Chuyên ngành: Kinh tế đối ngoại, Quản trị du lịch nhà hàng khách sạn, Quản trị kinh doanh....;

- Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý, đối ngoại hoặc cấp quản lý tương đương;

- Giao tiếp tốt, có khả năng thương lượng, đàm phán, ngoại hình ưa nhìn;

- Sức khỏe tốt, năng động, nhanh nhẹn, trung thực, thẳng thắn, vui vẻ, hòa nhã, nhiệt tình, yêu thích công việc và làm việc có trách nhiệm;

- Có kỹ năng tổ chức và quản lý tốt;

- Kỹ năng trình bày, thuyết phục hiệu quả;

- Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt, thông minh và nhạy bén;

- Biết lập kế hoạch, chủ động trong công việc;

- Tổ chức, sắp xếp trong công việc, chính xác, dứt khoát nhưng phải hợp lý theo thực tế;

- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Power Point, Internet...

- Bằng cấp: Đại học

• Chế độ lương thưởng theo chính sách Công ty;
• Thời gian làm việc: Sáng từ 08h00 – 12h, chiều từ 13h30 – 17h30, từ thứ 2 đến sáng thứ 7. Lễ/tết nghỉ theo quy định.
• Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm.
• Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.