Senior Software Developer

Công ty Cổ phần Công nghệ Sen Đỏ

Tầng 9, Tòa nhà Oriental, 324 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội

Tổng quan

Mức lương:  Thoả thuận

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-20

Ngày đăng: 2025-11-29 08:30

Danh mục:  Công nghệ thông tin

Mô tả công việc

  • Phát triển các tính năng app/web/backend có tích hợp dữ liệu & AI để tối ưu trải nghiệm người dùng, tăng hiệu quả vận hành hoặc doanh thu.
  • Ứng dụng AI vào quy trình phát triển phần mềm hàng ngày, bao gồm nhưng không giới hạn:
    • Viết code nhanh & đúng chuẩn bằng GitHub Copilot, ChatGPT, Cursor IDE.
    • Sinh test case tự động từ prompt hoặc từ code.
    • Phân tích lỗi & debug log với AI.
    • Gen tài liệu kỹ thuật & spec từ mô tả tự nhiên.
  • Làm việc với các bên liên quan để thiết kế kiến trúc, lên kế hoạch release, đo lường và cải tiến liên tục qua A/B testing.
  • Chủ động đề xuất các cải tiến liên quan đến performance, maintainability, bảo mật, hoặc trải nghiệm người dùng.

Yêu cầu

  • Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm lập trình (Backend, Frontend, hoặc Fullstack).
  • Đã và đang sử dụng AI tools vào công việc hàng ngày: GitHub Copilot, ChatGPT, Prompt-based automation, AI code search, hoặc tương đương.
  • Hiểu cách ứng dụng AI để tăng hiệu quả viết code, test, debug, tài liệu.
  • Thành thạo ít nhất 1 stack kỹ thuật: Golang, .Net Core, Python, React, Flutter, PostgreSQL, …
  • Biết viết unit test, làm việc với Git & CI/CD.
  • Biết đo lường hiệu quả tính năng thông qua logging, tracking, dashboard.
  • Từng tích hợp các dịch vụ AI (OpenAI, vector search, etc.).
  • Biết làm việc với event-based system (Kafka, Pub/Sub) hoặc microservices.
  • Có mindset product (hiểu khách hàng, hiểu dữ liệu, nghĩ đến impact).
  • Có kinh nghiệm làm việc trong team Agile/Squad.

Phúc lợi

  • Bảo hiểm FPT Care: Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện có thể đi khám, chữa

    bệnh ờ hầu hết các Bệnh viện lớn mà không phải chờ đợi và được hưởng dịch vụ

    tốt nhất.
  • Công ty hỗ trợ chi phí khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm.
  • Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước.
  • Đi nghỉ mát hàng năm và tham gia các hoạt động team building ít nhất 01 lần/năm.
  • Tặng quà sinh nhật, lễ, tết.
  • Tham gia các hoạt động Công đoàn, phong trào văn hóa và các CLB Thể thao

    (bóng đá, cầu lông, pickleball…).
  • Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả theo kết quả kinh doanh của Công ty.
  • Tham gia các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm theo chính sách

    đào tạo của Tập Đoàn FPT.
`