Quản Lý Sản Xuất Nhà Máy Gỗ

CÔNG TY TNHH RI TA VÕ

327 Xa lộ Hà Nội, Khu Phố 4, Phường An Phú, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quản Lý Sản Xuất Quản Lý Chất Lượng Quản Lý Nhân Sự Lập Kế Hoạch Sản Xuất Kiến Thức Về Quy Trình Sản Xuất Gỗ

Tổng quan

Mức lương:  18 - 20 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Ngày đăng: 2025-11-07 00:49

Danh mục:  Sản xuất

Mô tả công việc

  • Kế hoạch: Lập kế hoạch sản xuất hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng theo đơn hàng và năng lực sản xuất của nhà xưởng.
  • Quản lý: Phân công công việc cho tổ trưởng và công nhân để tránh lãng công. Giám sát tiến độ và chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất.
  • Định mức: Kiểm soát nguyên vật liệu, định mức tiêu hao và tồn kho trong sản xuất.
  • Hợp tác & Phối hợp: Phối hợp với các bộ phận liên quan (Kho, Kỹ thuật, QA/QC, Bảo trì, …) để xử lý các phát sinh trong quá trình sản xuất.
  • Tuân thủ: Đảm bảo tuân thủ tất cả các quy định về an toàn lao động, 5S, PCCC trong nhà máy. Đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của công nhân và tổ trưởng.
  • Nhiệm vụ khác: Thực hiện các nhiệm vụ bổ sung theo chỉ định của người quản lý trực tiếp nhằm hỗ trợ mục tiêu của nhóm và công ty.

Yêu cầu

  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cử nhân (hoặc tương đương) chuyên ngành Cơ khí, Chế biến gỗ, Quản lý công nghiệp hoặc các lĩnh vực có liên quan.
  • Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực quản lý sản xuất đồ gỗ và gia công phủ bề mặt.
  • Kỹ năng quản lý: Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và giải quyết vấn đề hiệu quả. Hiểu biết về quy trình sản xuất đồ gỗ, công nghệ phủ bề mặt và máy móc thiết bị ngành gỗ.
  • Kỹ năng máy tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; biết phần mềm quản lý sản xuất là một lợi thế.
  • Làm việc nhóm & Giao tiếp: Có khả năng phối hợp hiệu quả với các bộ phận trong nhà máy. Truyền đạt ý tưởng sản xuất rõ ràng, mạch lạc trong quá trình làm việc.

Phúc lợi

  • Lương 18.000.000 - 20.000.000 vnd (thỏa thuận theo kinh nghiệm + Cơm trưa + phụ cấp)
  • Tham gia Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật.
  • Lương, thưởng và phúc lợi khác theo chế độ Tập đoàn.
  • Nghỉ lễ, tết theo Quy định Nhà nước.
  • Phép năm: 12 ngày/năm.
  • Mua giảm giá các sản phẩm thuộc hệ sinh thái của Tập đoàn theo chính sách dành cho nhân viên.
  • Giảm giá 30%-50% khi sử dụng dịch vụ tại chuỗi nhà hàng Café Rita Võ.
`