Quản Lý Phòng Kỹ Thuật (Tự Động Hóa)
Tổng quan
Mức lương: 16 - 30 triệu
Loại công việc: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 5 năm kinh nghiệm
Số lượng tuyển: 1
Hạn nộp hồ sơ: 2025-11-23
Ngày đăng: 2025-11-23 16:04
Danh mục: Công nghệ thông tin
Mô tả công việc
- Xây dựng chiến lược phát triển hệ thống tự động hóa phù hợp với sản xuất hoặc nhu cầu thị trường.
- Quản lý, giám sát và phân công công việc cho đội ngũ kỹ sư kỹ thuật.
- Thiết kế, triển khai và cải tiến các hệ thống điều khiển tự động (PLC, SCADA, HMI…).
- Đánh giá hiệu suất thiết bị, đề xuất giải pháp nâng cao năng suất và tiết kiệm năng lượng.
- Phối hợp với các phòng ban (sản xuất, bảo trì, IT…) để đảm bảo tích hợp hệ thống hiệu quả.
- Quản lý ngân sách kỹ thuật, đề xuất đầu tư thiết bị, công nghệ mới.
- Đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn cho nhân viên kỹ thuật.
- Giám sát việc tuân thủ quy trình kỹ thuật, an toàn và tiêu chuẩn chất lượng.
Yêu cầu
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tự động hóa, Cơ điện tử, Cơ khí
- Kinh nghiệm: ≥ 5 năm trong lĩnh vực kỹ thuật tự động hóa, ≥ 2 năm ở vị trí quản lý
- Kiến thức chuyên môn: Thành thạo PLC, SCADA, HMI, cảm biến, robot công nghiệp; Hiểu rõ quy trình sản xuất
- Kỹ năng quản lý: Lập kế hoạch, phân công, giám sát; Quản lý ngân sách, nhân sự
- Kỹ năng mềm: Giao tiếp nội bộ và đối tác; Giải quyết vấn đề; Ra quyết định
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh kỹ thuật, ưu tiên có khả năng giao tiếp với đối tác nước ngoài
- Tin học: Thành thạo phần mềm kỹ thuật (AutoCAD, Eplan, TIA Portal, MS Project…).
Phúc lợi
- Mức lương quản lý cạnh tranh (16-30 triệu), thưởng theo hiệu quả công việc
- Cơ hội tham gia các dự án công nghệ cao, chuyển đổi số
- Được đào tạo nâng cao tại các trung tâm kỹ thuật trong và ngoài nước
- Lộ trình thăng tiến lên Giám đốc kỹ thuật hoặc Giám đốc vận hành