Quản Lý Chất Lượng Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em

1. Quản lý chất lượng giáo viên

• Tham gia demo, phỏng vấn giáo viên theo lịch được phân công
• Tham gia chấm chữa bài tập training của GV
• Tham gia check report định kỳ và đánh giá để đảm bảo chất lượng của GV
• Phối hợp xử lý các vấn đề liên quan đến feedback của học viên

2. Công việc khác

• Tham gia ý kiến đóng góp và đề xuất cải tiến các sản phẩm, tài liệu giảng dạy
• Phối hợp với MKT thực hiện các sản phẩm truyền thông khi được yêu cầu
  
  

1. Chứng chỉ:

• TOEIC ≥ 900/IELTS ≥ 7.0 hoặc VSTEP bậc 5
• Bằng đại học/cao học
• Các chứng chỉ về giảng dạy Tiếng Anh (nếu có). Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ TESOL/CELTA.

2. Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 2 năm giảng dạy tiếng Anh trẻ em.
• Có kinh nghiệm làm trưởng nhóm/trưởng ban mảng NC&PT SP hoặc quản lý giáo viên.

3. Kỹ năng:

• Phát âm chuẩn.
• Khả năng giao tiếp, thuyết trình và truyền đạt tốt.

4. Thái độ, tố chất:

• Kiên nhẫn, yêu thích công việc liên quan đến trẻ em.
• Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
• Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
• Nhanh nhẹn, chủ động.

5. Yêu cầu khác:

• Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong.
• Có máy tính cá nhân, tham gia quá trình huấn luyện để đảm bảo yêu cầu.
• Thời gian làm việc linh hoạt, có thể làm việc ca chiều/tối khi có sự kiện tại trung tâm.
  
  

• Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng: 14 - 18 triệu/ tháng + lương giảng dạy + trợ giảng + thưởng + phụ cấp, được review lương sau 1 năm làm việc
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới
• Được học hỏi thêm các kỹ năng quản lý và có cơ hội thăng tiến rõ ràng
• Được tham gia các chế độ bảo hiểm theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi
• Được tham gia miễn phí các khoá đào tạo của tập đoàn HBR Holdings