Nhân Viên Kinh Doanh/ Sales Bất Động Sản- Dự Án Căn Hộ Cao Cấp- Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm ( Lương Cứng Từ 10 – 30 Triệu + Hoa Hồng Không Giới Hạn + Hỗ Trợ Data Marketing + Đào Tạo)

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐT VIỆT Á LAND

280 A16 Lương Định Của, Phường Bình Trưng, TP Hồ Chí Minh

Tổng quan

Mức lương:  30 - 100 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 5

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-21

Ngày đăng: 2025-11-06 14:36

Danh mục:  Kinh doanh/bán hàng

Mô tả công việc

• Chăm sóc và tư vấn khách hàng từ nguồn Marketing của công ty, chốt deal
• Tìm kiếm, khai thác, phát triển khách hàng tiềm năng từ các nguồn khác
• Tư vấn về sản phẩm cho khách hàng: các thông tin bao gồm loại hình bất động sản, giá thành, các tiện ích khu vực, vị trí, chính sách khuyến mãi,... nhằm đáp ứng nhu cầu của khách hàng
• Giải đáp mọi thắc mắc liên quan, để giúp khách hàng được bất động sản phù hợp với mức giá tốt nhất
• Hướng dẫn khách hàng tham quan các dự án mà công ty phân phối
• Thực hiện giao dịch và hỗ trợ khách hàng theo dõi tiến độ thanh toán
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng
• Quảng bá hình ảnh công ty đến khách hàng một cách chuyên nghiệp
• Báo cáo và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu

• Ứng viên nhận việc có thể làm việc fulltime. Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản, chuyên sâu.
• Đam mê, yêu thích công việc kinh doanh và bán hàng
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ
• Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm
• Nhiệt tình, chủ động, linh hoạt xử lý vấn đề
• Chăm chỉ, nỗ lực, kiên trì
• Ưu tiên kinh nghiệm Bán hàng, Bất động sản, Bảo hiểm, Tài chính- Ngân hàng

Phúc lợi

• Được phân phối trực tiếp quỹ hàng VIP độc quyền F1 từ Vinhomes, Masterise, Khang Điền, Gamuda Land, KDI Holdings... (cơ hội chốt deal cao, hoa hồng lớn).
• Thu nhập KHÔNG GIỚI HẠN: Lương cứng + Hoa hồng hấp dẫn + Thưởng nóng liên tục, thưởng thi đua theo chính sách công ty...
• Lương cứng từ 10 - 30 triệu tùy theo doanh thu
• Hoa hồng bán hàng lũy tiến lên đến 65% doanh thu (từ 100 - 300 triệu/ giao dịch; Trung bình sau 2-3 tuần nhân sự mới sẽ có phát sinh giao dịch)
• Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13, thưởng thành tích bán hàng (vàng, tiền mặt, xe, iphone, du lịch, ưu đãi...), thưởng thi đua năm.
• Được phân bổ khách hàng từ nguồn khách Marketing ổn định và siêu net của Công ty; hỗ trợ chi phí công tác...
• Được tham gia các buổi đào tạo theo chính sách đào tạo của công ty (kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng, kỹ năng làm việc, kỹ năng thuyết phục khách hàng,...)
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và lộ trình thăng tiến rõ ràng: Nhân viên Kinh doanh -> Trưởng phòng Kinh doanh -> Giám đốc Sàn.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, đồng nghiệp trẻ trung, gắn kết.
• Tham gia các hoạt động thường niên của công ty như teambuilding, văn nghệ, thể thao,...
`