Nhân Viên Công Tác Học Sinh/Đoàn Đội

• Quản lý nề nếp học sinh: Theo dõi, giám sát tác phong, thái độ, kỷ luật của học sinh trong các hoạt động học tập và sinh hoạt hàng ngày.
• Phối hợp giáo dục: Là đầu mối phối hợp với giáo viên chủ nhiệm, phụ huynh và các phòng ban trong việc giáo dục, quản lý học sinh.
• Tổ chức hoạt động phong trào: Lên kế hoạch và triển khai các chương trình, sự kiện, cuộc thi, hoạt động ngoại khóa, công tác Đoàn – Đội, kỹ năng sống, hướng nghiệp…
• Truyền thông và khen thưởng – kỷ luật: Ghi nhận, báo cáo và đề xuất hình thức xử lý hoặc biểu dương kịp thời đối với các trường hợp học sinh vi phạm hoặc có thành tích tốt.
• Tư vấn, hỗ trợ học sinh: Gặp gỡ, lắng nghe, hỗ trợ học sinh trong các vấn đề tâm lý, quan hệ bạn bè, thích nghi học tập.
• Lưu trữ hồ sơ: Quản lý dữ liệu, hồ sơ học sinh liên quan đến nề nếp, kỷ luật, hoạt động phong trào và các biểu mẫu theo quy định của nhà trường.
• Tham gia hoạt động trường: Hỗ trợ các chương trình, sự kiện lớn của trường như lễ khai giảng, tổng kết, hội thao, hội diễn, trải nghiệm…
  
  

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các ngành Sư phạm, Tâm lý học, Công tác xã hội hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm trong công tác học sinh, Đoàn – Đội, quản lý học sinh hoặc môi trường giáo dục (ưu tiên có kinh nghiệm tại trường tư thục, quốc tế).

Kỹ năng:

• Giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
• Có khả năng tổ chức sự kiện, điều phối hoạt động tập thể.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các công cụ quản lý học sinh.
• Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp nội bộ và xây dựng mối quan hệ tích cực với phụ huynh.

Phẩm chất cá nhân: Năng động, kiên nhẫn, yêu trẻ, có trách nhiệm, tâm huyết với nghề và có định hướng gắn bó lâu dài trong môi trường giáo dục.

• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
• Có mức thu nhập hấp dẫn
• Có cơ hội tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao trình độ
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN… theo quy định của Nhà nước
• Người nhà được hưởng chế độ ưu đãi học phí khi học tập tại hệ thống
• Hỗ trợ khuyến học cho con cán bộ nhân viên
• Các quyền lợi khác: du lịch nghỉ mát hàng năm, tham gia các hoạt động vui chơi giải trí…