Kỹ Sư HVAC/PCCC

- Trực tiếp giám sát, quản lý việc thi công các hệ thống Cơ điện tại công trình:

• Hệ thống cơ: HVAC (điều hòa – thông gió), cấp thoát nước, PCCC

• Hệ thống điện: điện động lực, chiếu sáng, điện nhẹ, trạm biến áp, hệ thống nối đất – chống sét.

- Đảm bảo thi công đúng bản vẽ, tiêu chuẩn kỹ thuật, biện pháp thi công và tiến độ đề ra

- Phối hợp với Ban chỉ huy công trình để lập tiến độ thi công chi tiết từng hạng mục M&E

- Phân công công việc và kiểm soát tiến độ của tổ đội, nhà thầu phụ

- Đề xuất vật tư, thiết bị phù hợp cho từng giai đoạn thi công

-Làm đầu mối kỹ thuật tại công trường trong việc phối hợp giữa các bộ môn: điện, nước, HVAC, PCCC, kiến trúc, kết cấu

- Giải quyết các vấn đề phát sinh kỹ thuật tại hiện trường

- Tham gia họp kỹ thuật, nghiệm thu với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát, các bên liên quan

- Lập bản vẽ hoàn công, biên bản nghiệm thu, nhật ký thi công và các tài liệu kỹ thuật liên quan

- Phối hợp với phòng thanh toán, QS để cung cấp hồ sơ khối lượng thực tế, phục vụ thanh toán – quyết toán

- Ghi nhận các sai lệch, đề xuất giải pháp xử lý kịp thời để đảm bảo chất lượng thi công

- Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy tại công trình

- Kiểm soát công tác tổ chức mặt bằng, vệ sinh công nghiệp trong suốt quá trình thi công

- Bắt buộc:

+ KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM: Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành: Cơ điện, Kỹ thuật điện, Nhiệt – Lạnh, Cấp thoát nước, Kỹ thuật xây dựng MEP

+ HOẶC CÓ KINH NGHIỆM: KHÔNG yêu cầu bằng cấp

- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại tổng thầu cơ điện hoặc các nhà thầu phụ chuyên ngành

- Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật M&E và các tiêu chuẩn thi công

- Sử dụng thành thạo AutoCAD, MS Office, MS Project, phần mềm quản lý tiến độ là lợi thế

- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tại công trường, điều phối tổ đội

- Khả năng lập kế hoạch, viết báo cáo kỹ thuật, làm hồ sơ nghiệm thu, hoàn công

• Được đóng đầy đủ bảo hiểm theo quy định Luật lao động khi vào chính thức
• Thưởng các dịp lễ, Tết cùng các chế độ phúc lợi, sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau...)
• Quà Tết, lương tháng 13 và thưởng theo tình hình Kinh doanh hàng năm
• Tham gia các hoạt động tâp thể (nghỉ mát, teambuilding, hội thao, văn nghệ...)
• Được tạo điều kiện tốt nhất để phát triển nghề nghiệp.
• Khuyến khích tính tự chủ, độc lập và sáng tạo trong công việc.