Kiến Trúc Sư Thiết Kế Ý Tưởng - Thu Nhập Hấp Dẫn - Làm Việc Tại Bình Thạnh

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG BCONS

Số 176/1-176/3 Đường Nguyễn Văn Thương, Phường 25, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Tổng quan

Mức lương:  Thoả thuận

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Ngày đăng: 2025-11-06 18:01

Danh mục:  Xây dựng

Mô tả công việc

• Tham gia thiết kế ý tưởng và quy hoạch (1/500) các công trình cao tầng như : Chung cư, trung tâm thương mại, cao ốc văn phòng, bệnh viện, trường học liên cấp, nhà hàng tiệc cưới...
• Nghiên cứu, thu thập tài liệu và được tham quan các dự án lớn ở HCM, nước ngoài...các dự án đặc biệt ở các khu vực như Đà lạt, Bình dương ,...
• Đề xuất giải pháp sáng tạo phù hợp thẩm mỹ và công năng
• Phối hợp nhóm để trình bày ý tưởng.
• Nhận và phản hồi ý kiến từ các bộ môn kỹ thuật
• Cập nhật xu hướng, vật liệu, công nghệ mới


Yêu cầu

• Tư duy sáng tạo, thẩm mỹ tốt, đam mê kiến trúc.

• Sử dụng phần mềm thiết kế (SketchUp, AutoCAD, Photoshop, Lumion,... biết Revit là ưu thế.

• Kỹ năng trình bày và làm việc nhóm tốt.





Phúc lợi

Chế độ phúc lợi:

- Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:

• Lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế

• Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương

- Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS

• Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN

• Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh

• Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận

- Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):

• Ăn trưa tại văn phòng

• Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)

• Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí

• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)

• 1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)

• 1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý

- Thưởng và đãi ngộ đa dạng:

• Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết

• Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần

• Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh

• Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:

- 6 triệu/ý tưởng sáng kiến

- 3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông

- Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân

- Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:

• Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:

- Kỹ năng chuyên môn

- Kỹ năng mềm

- Nâng cao năng lực quản lý

- Quản lý tiềm năng





`