Tổng quan

Mức lương:  Thoả thuận

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Trên 5 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Ngày đăng: 2025-11-14 16:42

Danh mục:  Bất động sản

Mô tả công việc

• Nghiên cứu, đánh giá tiềm năng đầu tư của các dự án bất động sản, đề xuất chiến lược đầu tư và mô hình phát triển phù hợp;

• Xây dựng kế hoạch đầu tư – phát triển dự án theo định hướng của Ban lãnh đạo;

• Tìm kiếm, phân tích và đề xuất các cơ hội M&A, hợp tác phát triển dự án;

• Chủ trì các thủ tục pháp lý liên quan đến đầu tư: đề xuất chủ trương, phê duyệt dự án, giao đất – thuê đất, quy hoạch, cấp phép xây dựng…;

• Phối hợp với các phòng ban Pháp lý, Tài chính, Kỹ thuật,… để đảm bảo tiến độ và hiệu quả dự án;

• Làm việc với đối tác, cơ quan nhà nước, tổ chức tài chính và các bên liên quan để triển khai các hoạt động đầu tư;

• Báo cáo định kỳ tiến độ, hiệu quả và rủi ro liên quan đến các dự án phụ trách.

Ứng viên trúng tuyển sẽ làm việc tại Hà Nội (phụ trách các dự án tại Hà Nội và Bắc Giang)

Yêu cầu

  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc/ Trưởng phòng Phát triển dự án Bất động sản trở lên.
  • Có kinh nghiệm thực chiến dự án mở bán, hiểu rõ quy trình phát triển và thực hiện dự án đầu tư BĐS.
  • Hiểu biết thị trường Bất động sản Hà Nội và khu vực miền Bắc, có network mạnh với các Phòng/Ban/ Sở/ Bộ/ Ban ngành.
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống tốt.
  • Tư duy chiến lược, quyết đoán và chịu được áp lực cao trong môi trường cạnh tranh.

Phúc lợi

- Lương: thỏa thuận theo năng lực

- Nghỉ phép 1 năm 12 ngày (tính từ thời điểm ký hợp đồng chính thức)

- Tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.

- Thưởng theo giai đoạn của Dự án, Tháng lương 13

- Du lịch 1-2 lần/năm và các loại phúc lợi khác theo chính sách nhân sự của Tập đoàn: thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu, hỉ.

`