Giám Đốc Đại Lý

1.Quản lý hoạt động kinh doanh của Đại lý:

• Chịu trách nhiệm chỉ tiêu kinh doanh (Xe mới, bảo hiểm, vay trả góp mua xe, phụ kiện, dịch vụ giá trị gia tăng…) của Đại lý;
• Thực hiện giao chỉ tiêu kinh doanh cho TVBH;
• Chịu trách nhiệm kết quả bán hàng của TVBH tại Đại lý;
• Quản lý tồn kho xe, tồn kho phụ kiện;
• Quản lý tiêu chuẩn, vận hành, sử dụng xe demo;
• Triển khai các chương trình bán hàng cho TVBH;
• Triển khai các kế hoạch bán hàng Đại lý;
• Định hướng phát triển kinh doanh: Khai thác thị trường mới, nguồn khách hàng mới;
• Chủ động tham gia giải quyết và xử lý phản hồi khách hàng trong trường hợp nhân viên không giải quyết được;
• Đảm bảo đạt chỉ số hài lòng khách hàng (CSI) theo yêu cầu của công ty

2. Hoạt động Marketing

• Xây dựng & triển khai các kế hoạch Marketing theo phê duyệt;
• Phối hợp & triển khai các chương trình Marketing của Đại lý;
• Đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn trưng bày xe;
• Đảm bảo tiêu chuẩn thương hiệu: Logo xe demo, Logo nhận diện, báo giá, brochure, standee theo tiêu chuẩn quy định của Đại lý.

3. Quản lý tài chính

• Sử dụng chi phí hoạt động của Đại lý tiết kiệm, hiệu quả;
• Sử dụng chi phí hoạt động Marketing hợp lý, tiết kiệm, hiệu quả;
• Quản lý thu hồi công nợ Kinh doanh;
• Kiểm soát thu nhận tiền của TVBH đối với khách hàng;
• Kiểm soát quản lý két theo quy định công ty.

4. Quản lý nhân sự Đại lý

• Đảm bảo nhân sự Đại lý tuân thủ quy định, quy chuẩn của Công ty và Tập đoàn;
• Sàng lọc nhân sự có kết quả làm việc không hiệu quả;
• Lan tỏa các giá trị, định hướng của Tập đoàn cho CBNV tại Đại lý;
• Tạo động lực, tình thần làm việc, sự đoàn kết của nhân sự tại Đại lý;
• Đào tạo nhân sự & nâng cao chất lượng nhân sự.
• Phối hợp cùng phòng đào tạo trển khai các chương trình đạo tạo cho nhân sự tại Đại lý.

5. Quản lý tồn kho xe, tồn kho phụ kiện

• Tiếp nhận toàn bộ xe ô tô, phụ kiện, quản lý xuất-nhập-tồn hàng ngày. Đối chiếu thực tế và trên hệ thống. Đảm bảo chất lượng xe, phụ kiện lưu kho để sẵn sàng phục vụ bán hàng.
• Quản lý xe demo tại Đại lý;
• Quản lý xe trưng bày theo đúng tiêu chuẩn Đại lý;

6. Quản lý hành chính

• Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị tại Đại lý;
• Quản lý tài sản tại Đại lý;
• Quản lý việc lưu trữ hồ sơ, tài liệu trong vận hành Đại lý;
• Chủ động báo cáo trình trạng cơ sở vật chất, trang thiết bị tại Đại lý;
• Đảm bảo lưu kho xe đủ tiêu chuẩn tránh trình trạng lưu kho hỏng hóc, hư hại.

• Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng trở lên hoặc các ngành có liên quan;
• Giấy phép lái xe B2 trở lên;
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình, kỹ năng giải quyết vấn đề; quản trị thanh tra và tuân thủ;
• Ưu tiên ứng viên đã có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh ô tô hoặc đảm nhiệm ở vị trí tương đương trong các lĩnh vực quản trị kinh doanh;
• Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
• Có đạo đức tốt, năng động, sáng tạo, trách nhiệm, khoa học, cẩn thận, chịu khó, ham học hỏi, nhiệt tình trong công việc; Lịch sự, hòa nhã với đồng nghiệp trong công ty, với đối tác bên ngoài.
• Có tư duy dịch vụ.

• Lương thưởng các dịp Lễ Tết cạnh tranh, hấp dẫn;
• Bảo hiểm sức khỏe cá nhân, người thân theo từng vị trí công việc;
• Bảo hiểm XH theo đúng luật;
• Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, văn minh và gắn kết cao;
• Thời gian làm việc linh hoạt, quản trị theo hiệu quả, hiệu suất công việc;
• Du lịch hè, team buildinghàng năm;
• Trải nghiệm, hỗ trợ dịch vụ tốt nhất trong hệ sinh thái trong tập đoàn (kinh doanh tốt theo thời điểm).