Chuyên Viên Tuyển Dụng (Ưu Tiên Mạnh Tuyển Mass)

• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và triển khai các chiến dịch tuyển dụng.
• Đăng thông tin và tìm kiếm ứng viên theo nhóm các vị trí được phân công.
• Thực hiện phỏng vấn, kiểm tra trình độ ứng viên.
• Sắp xếp kế hoạch phỏng vấn cho các cán bộ lãnh đạo liên quan.
• Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho Công ty.
• Đàm phán lương và chế độ đãi ngộ theo chính sách của Công ty.
• Thông báo, phản hồi cho ứng viên về kết quả phỏng vấn.
• Chuyển thông tin phê duyệt tuyển dụng cho hiring manager để làm các thủ tục tiếp nhận nhân sự.
• Thực hiện các báo cáo tuyển dụng nhân sự định kỳ hoặc khi được yêu cầu.

Học vấn:

• Tốt nghiệp đại học, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế…

Kinh nghiệm, kỹ năng:

• Có từ 02 năm kinh nghiệm trong công việc Tuyển dụng, có khả năng tuyển mass.
• Khả năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, đàm phán tốt.
• Có khả năng làm việc theo check-list công việc, bám sát OKR tuyển dụng của Công ty.

Yêu cầu khác: Có Laptop cá nhân

• Lương cứng: 9.000.000 - 12.000.000 VNĐ/Tháng
• Phụ cấp: 42.000 VNĐ/Ngày
• Môi trường làm việc trẻ trung, cơ hội thăng tiến rõ ràng
• BHXH, thuế TNCN theo luật hiện hành của Việt Nam
• Chế độ phúc lợi : hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật…
• Được tham gia Team building, các sự kiện của công ty như sinh nhật, year-end party, happy friday được thưởng tiền
• Học MIỄN PHÍ khóa Tiếng Anh Giao Tiếp khi trở thành nhân viên chính thức
• Học MIỄN PHÍ khóa Quản lý Nhân Sự, Mô Hình Nhân Sự Hiệu quả, Xây Dựng Thương Hiệu Cá Nhân tại Trưởng Doanh Nhân HBR khi trở thành nhân viên chính thức
• Nghỉ lễ theo lịch Quốc gia (Tết dương lịch, 30/4, 1/5,...).
• Thưởng tháng lương thứ 13, đóng BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.
• Thưởng theo KPIs, thưởng Tết và phúc lợi theo cơ chế của công ty.
• Tham dự event tuần (Happy Friday), event nội bộ (8/3, 20/10, sinh nhật,...), du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party.