Tổng quan

Mức lương:  8 - 10 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-04

Ngày đăng: 2025-11-07 15:45

Danh mục:  Nhân sự/hành chính/pháp chế

Mô tả công việc

  • Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kiến thức và kỹ năng cho nhân viên.
  • Xây dựng và cập nhật tài liệu, giáo trình, bài giảng và các tài liệu đào tạo khác.
  • Tổ chức, điều phối các buổi đào tạo, hội thảo, workshop và các sự kiện liên quan.
  • Theo dõi, đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo và đề xuất các cải tiến.
  • Quản lý ngân sách đào tạo và các chi phí liên quan.
  • Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác đào tạo bên ngoài (nếu có).
  • Hỗ trợ các hoạt động phát triển nhân sự khác theo yêu cầu.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Sư phạm, hoặc các ngành liên quan.
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo hoặc phát triển nhân sự.
  • Kỹ năng thiết kế và trình bày các chương trình đào tạo hiệu quả.
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và truyền đạt thông tin tốt.
  • Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề.
  • Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
  • Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Logistics, Marketing/Advertising là một lợi thế.

Phúc lợi

  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
  • Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
  • Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
  • Các hoạt động teambuilding, du lịch và các sự kiện khác của công ty.
`