Chuyên Gia Tư Vấn Đầu Tư Dự Án Công Nghệ Thông Tin

Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ Thiên Hoàng

Tầng 22, tòa nhà Viwaseen, 48 Tố Hữu, phường Trung Văn, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

Tổng quan

Mức lương:  20 - 35 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 2

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-04

Ngày đăng: 2025-11-08 02:53

Danh mục:  Kinh doanh/bán hàng

Mô tả công việc

- Thực hiện các công việc có liên quan đến tư vấn lập và quản lý đầu tư dự án ứng dụng CNTT theo các quy định của nhà nước: lập đề cương và dự toán chi tiết; báo cáo nghiên cứu khả thi; thiết kế thi công và tổng dự toán, lập báo cáo kinh tế kỹ thuật, lập kế hoạch thuê…

- Lập dự toán cho các dự án, hạng mục đầu tư ứng dụng CNTT

- Tham gia vào các hoạt động hỗ trợ khách hàng lập dự án đầu tư ứng dụng CNTT

- Thực hiện tư vấn cho khách hàng các quy trình, thủ tục chuẩn bị đầu tư dự án ứng dụng CNTT

Yêu cầu

- Tốt nghiệp đại học ngành CNTT hoặc liên quan, có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tham gia các dự án phần mềm, cơ sở dữ liệu

- Có khả năng tìm hiểu, nắm bắt các kỹ thuật công nghệ và khả năng viết tài liệu kỹ thuật, làm việc nhóm

- Hiểu và nắm rõ về quy trình quản lý dự án, quy trình đầu tư dự án ứng dụng CNTT

- Có kiến thức cơ bản về xây dựng, phát triển phần mềm, xây dựng hệ thống hạ tầng CNTT theo quy định tại nghị định số 73/2020/NĐ-CP

- Có khả năng trình bày, thuyết trình, thuyết phục khách hàng

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tham gia tư vấn lập dự án công nghệ thông tin

- Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ về lập và quản lý dự án ứng dụng CNTT, lập dự toán chi phí đầu tư ứng dụng CNTT, chứng chỉ hành nghề đấu thầu,…

Phúc lợi

- Lương: 20.000.000đ-35.000.000đ

- Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 6, 08h30 đến 17h30.

- Nghỉ phép: 12 ngày/năm

- Nghỉ lễ, nghỉ thai sản, nghỉ ốm, nghỉ hiếu hỉ: theo quy định chung của luật Lao động.

- BHXH, BHYT, BHTN cho 100% cán bộ sau thời gian thử việc.

- Đánh giá nhân sự và điều chỉnh lương định kỳ.

- Chính sách thu hút và đãi ngộ nhân tài.

- Chính sách ưu đãi đối với nhân viên có thâm niên làm việc tại công ty.

- Thu nhập: lương tháng 13; thưởng theo dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh và mức độ đóng góp; thưởng theo năng lực và mức độ hoàn thành công việc của từng thành viên – đánh giá hàng tháng và trả thưởng theo quý; thưởng các ngày lễ lớn.

- Chế độ nghỉ mát, du xuân, liên hoan cuối năm cho nhân viên và gia đình.

- Các hoạt động giao lưu bóng đá, golf, văn nghệ...

- Chính sách đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng cho nhân viên. Hỗ trợ 100% kinh phí học và thi các chứng chỉ chuyên môn.

`