Business Analyst (ERP)

Công ty cổ phần PT HUB

Tầng 9, tòa nhà số 5B ngõ 55 Huỳnh Thúc Kháng, P. Láng Hạ, Q. Đống Đa, Tp. Hà Nội

Tổng quan

Mức lương:  30 - 35 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 2

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-11

Ngày đăng: 2025-11-07 16:49

Danh mục:  Công nghệ thông tin

Mô tả công việc

Tiếp nhận, khảo sát, thu thập yêu cầu từ khách hàng theo yêu cầu phát triển của dự án, phân tích yêu cầu và dữ liệu, mô tả quy trình nghiệp vụ, use cases, scenarios, phân tích nghiệp vụ để đưa ra các yêu cầu về nghiệp vụ, giao diện và tính năng.

Phối hợp với nhóm lập trình uớc lượng nỗ lực phần mềm dựa theo yêu cầu của khách hàng

Vẽ mockup, wire frame cho các ứng dụng website, mobile app

Soạn thảo và hoàn chỉnh các tài liệu nghiệp vụ của dự án

Phối hợp khách hàng làm rõ các yêu cầu nghiệp vụ trong quá trình triển khai dự án

Hỗ trợ hướng dẫn sử dụng, đào tạo và nghiệm thu, chuyển giao sản phẩm cho khách hàng sau triển khai dự án

Thực hiện các công việc khác của dự án (nếu có) theo yêu cầu của quản lý trực tiếp

Yêu cầu

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm thực tế liên tục với công việc Business Analyst.

Tốt nghiệp Đại học chính quy các khối ngành CNTT

Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế như: Figma, Draw.io,…

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với dự án phần mềm sở hữu trí tuệ

Có kinh nghiệm xây dựng các tài liệu nghiệp vụ BA

Khả năng phân tích, tư duy logic tốt.

Chăm chỉ, không ngại học hỏi, luôn chủ động trong công việc

Dự án cần nhân sự OB luôn/sau 1 tuần nhận Offer

Ưu tiên các ứng viên có các yếu tố sau:

- Có kiến thức chuyên sâu về phân tích trải nghiệm khách hàng

- Có kiến thức hoặc kinh nghiệm phát triển phần mềm theo mô hình Agile (Scrum)

Phúc lợi

Mức thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo đánh giá năng lực và expect

Có cơ hội được xét nâng lương hàng năm, tùy vào kết quả công việc

Cơ hội được thử sức ở lĩnh vực chuyên sâu, sản phẩm cạnh tranh toàn cầu góp phần thay đổi xã hội

Đóng bảo hiểm theo Luật quy định dành cho nhân viên có thâm niên từ 8 tháng: chính sách bảo hiểm

Bảo Việt dành cho nhân viên khi đi khám nội trú

Chế độ nghỉ mát, gắn kết nhân viên: theo chính sách công ty, vào tháng 5/tháng 6 hàng năm

Lương Tháng 13, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật nhân viên, công ty

Được cấp đầy đủ trang thiết bị khi làm việc

Môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích trao đổi ý tưởng ở mọi cấp, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng

Chính sách cho người lao động tuân theo “Bộ luật lao động” tại Việt Nam

`